Onnistuneita rekrytointeja, merkityksellisiä työsuhteita
IKIGAI Assessments on kasvavien, modernien yritysten kumppanina toimiva työpsykologiyritys. Autamme organisaatioita menestymään tunnistamalla ikigain, eli sen leikkauspisteen, jossa ihmisen vahvuudet ja motivaatiotekijät kohtaavat optimaalisella tavalla työn ominaisuuksien ja yrityskulttuurin kanssa. Tiimimme koostuu näkemyksellisistä ja liiketoimintalähtöisistä työpsykologeista – me ymmärrämme sekä ihmistä, että bisnestä.
Ikigain toteutuessa voittaa sekä yritys että työntekijä – omien vahvuusalueiden ja motivaatiotekijöiden kanssa linjassa olevassa tehtävässä voi loistaa ja kehittyä alansa huipulle. Ikigain toteutuessa myös riski uupumukselle ja motivaatiohaasteille on vähäisempi.
Rekrytointipäätöksen tukena hyödynnettävällä Ikigai-arvioinnilla varmistat, että rooliin valitaan henkilö, joka pääsee loistamaan juuri tässä tehtävässä ja organisaatiokulttuurissa. Yksilöllisen Ikigai-coachingin avulla tuet jo organisaatiossa työskentelevien henkilöiden menestymistä.
Palvelumme
IKIGAI-ARVIOINTI ONNISTUNEEN REKRYTOINNIN VARMISTAMISEKSI
Ikigai-arvioinnit tarjoavat rekrytointitilanteessa tietoa sekä rekrytoivalle yritykselle että ehdokkaalle heidän välisestä yhteensopivuudestaan. Ikigain mukaisessa tehtävässä voittaa sekä yritys että työntekijä – omien vahvuusalueiden ja motivaation mukaisessa työssä on mahdollista menestyä ja kehittyä alansa huipulle.
Vastaavasti mikäli ihminen työskentelee tehtävässä tai ympäristössä, mikä on pahasti ristiriidassa hänen motivaatiotekijöidensä tai luontaisten taipumustensa kanssa, hän joutuu ponnistelemaan enemmän, mikä voi johtaa uupumiseen ja motivaatiohaasteisiin.
Ikigai-arvioinnilla varmistat, että rooliin valitaan henkilö, joka pääsee loistamaan juuri tässä tehtävässä ja yrityksessä.
IKIGAI VALMENNUKSET YKSILÖIDEN JA TIIMIEN KEHITTYMISEN JA MENESTYMISEN TUKENA
Työpsykologiseen tietoon pohjaavissa valmennuksissamme hyödynnämme monipuolisia ja tutkittuja psykometrisiä arviointimenetelmiä valmennuksen vaikuttavuuden vahvistamiseksi. Valmennamme niin tiimejä kuin yksilöitäkin.
Tiimivalmennuksemme auttavat parantamaan tiimin yhteistyötä ja tukevat tiimien kykyä hyödyntää tiimin erilaisia vahvuuksia. Yksilövalmennuksemme räätälöidään yksilöllisesti henkilön tavoitteet huomioiden.
TOIMINTAPERIAATTEEMME
Uudistavuus
Perustimme Ikigain halusta uudistaa henkilöarviointien alaa tekemällä henkilöarviointien hyödyntämisestä joustavaa ja lisäarvoa tuottavaa paitsi asiakasyritykselle, myös ehdokkaalle. Toimimmekin alallamme suunnannäyttäjänä ehdokaslähtöisessä, asiakkaan työnantajabrändiä vahvistavassa arviointitavassa. Kehitämme yritystämme ja toimintatapojamme jatkuvasti asiakkaitamme kuunnellen. Tarjoamme työpsykologista osaamistamme myös asiakasyritystemme kehityksen ja kasvun tueksi.
Inhimillisyys
Tapamme tehdä henkilöarviointeja ja valmennuksia on inhimillinen: huomioimme työssämme vahvasti paitsi asiakasyritystemme liiketoiminnan lainalaisuuksia, myös yksilön tarpeita, luontaisia taipumuksia ja työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä. Tiedämme, että työyhteisön hyvinvointi lisää myös tuottavuutta. Kohtaamme työssämme ehdokkaat tai valmennettavat inhimillisesti ja yksilöllisesti.
Asiantuntemus
Tiimimme koostuu psykologikonsulteista, joilla on monipuolista osaamista psykologisista henkilöarvioinneista ja työ- ja organisaatiopsykologian kentältä. Paneudumme yksilöllisesti asiakasyrityksen tilanteeseen, liiketoimintaan ja tarpeisiin ja tuomme työpsykologista tietoa yrityksen johtamisen tueksi. Hyödynnämme niin henkilöarvioinneissamme kuin valmennuksissammekin tutkittuja psykometrisiä arviointimenetelmiä, joilla saadaan objektiivista, luotettavaa tietoa yksilölle luontaisista toimintatavoista ja persoonallisuuden piirteistä.
Ota yhteyttä
Ota yhteyttä ja suunnitellaan yhdessä millainen palvelukokonaisuus sopii juuri teidän tarpeisiinne!
Yhteystiedot
Inka Rajaniemi-Malmberg
Co-Founder, psykologikonsultti
inka@ikigai-assessments.fi
0409352601
Elina Suutarinen
elina@ikigai-assessments.fi
0400784091